各基层党支部：

　　根据兰州市国资委《关于印发<兰州市国资委2013年精神文明创建工作要点>的通知》(兰国资党发[2013]26号)精神，经公司党委研究决定，对2013年度精神文明创建工作做如下安排：

　　一、总体思路

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十八大会议精神，全面开展企业文化建设，深化精神文明创建活动，认真落实集团公司精神文明建设各项任务，努力提高员工文明素质，为构建和谐兰海，推进公司各项事业发展提供有力的思想保证和精神动力。

　　二、工作要点

　　1.结合学习宣传贯彻党的十八大会议精神，积极开展主题教育实践活动。以学习宣传贯彻党的十八大会议精神为契机，广泛深入开展“讲文明、树新风、促和谐”系列主题实践活动。组织开展促销展示会、春季运动会、企业风采展览、党史知识竞赛、兰海文化节等活动，展示兰海员工蓬勃向上的精神风貌，营造包容合作、奋发向上的企业文化;以窗口单位、服务部门、公共场所为重点，普及礼仪知识、倡导文明言行，引导广大员工养成健康、文明、科学的生活方式;继续发挥“全国诚信示范市场”的示范引领作用，以更新的理念、更高的标准、更高的要求来推动企业发展。

　　2.精心组织先进员工、先进党员的宣传和身边好人推荐评议活动。充分利用好《今日兰海》和“兰海网站”的宣传媒介，开辟专栏，广泛宣传公司级先进个人和先进党员及身边好人的感人事迹。引导员工学习先进、赶超先进，争当好人。深入开展“我推荐、我评议身边的好人”活动，举办好人好事宣传暨推荐评议活动;深入开展学雷锋活动，推动学雷锋活动机制化、常态化。

　　3.加强基层民主政治建设。完善基层党群组织建设、基层事务的民主决策、民主管理和民主监督制度。以公司“双代会”为契机，着力提高学习型基层党组织建设、着力加强工会基层分会建设，完善年终高中级管理人员民主评议机制，增强员工参与企业经营的积极性、主动性，促进公司民主建设良性化发展。

　　4.积极开展“六五”普法宣传教育活动。配合兰州市政府国资委、东岗西路工商所，加强商场、停车场及家属区的法律宣传、咨询服务，有效防范法律风险。积极协调，妥善处理有关涉法涉诉问题;进一步健全员工、导购法律知识培训制度，加强员工对“六五”普法知识的学习。

　　5.加强理论和业务知识学习。加强中国特色社会主义理论体系学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;加强学习型党组织和学习型员工队伍建设，健全和完善常态化的学习制度和培训机制，加强员工专业技能学习，提高处理困难和问题的能力，努力打造一支创新、务实、高效、清廉的兰海团队。

　　6.结合市政府创建文明城市的总体部署，把加强员工思想道德和文明素养建设作为一项长期性工作。倡导全体员工遵守社会道德、职业道德、家庭美德，弘扬敬业创新、追求卓越的兰海精神，彰显团结互助、诚实守信的员工风貌。

　　二○一三年五月六日