2013年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，是实现公司跨越式发展打基础、利长远的关键之年，也是实施公司“十二五”发展规划承上启下的重要之年。为进一步加强公司党委中心组学习，充分发挥科学理论指导实践作用和中心组示范带头作用，不断提高管理人员思想政治素质和引领部门科学发展的能力水平，深入推进学习型党组织建设，根据兰州市政府国资委的安排和要求，结合工作实际，现将2013年公司中心组政治理论学习安排如下：

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，全面贯彻中央及省、市委的决策部署，紧紧围绕全面建成小康社会的总体目标，深入学习党的基本理论、路线方针政策和新知识新技能，不断提高运用理论解决实际问题的本领，着力在武装头脑、统一思想、坚定信心、指导实践、狠抓落实上下功夫，努力提升企业精细化管理水平和效果，通过管理创新、制度创新、机制创新，为兰海持续稳定发展、不断开拓跨越、如期同步跨入小康社会提供思想保证和精神动力。

　　二、学习内容

　　第一专题：深入学习贯彻党的十八大精神。

　　深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会党的十八大精神的重要意义，深刻领会过去5年和10年党和国家事业取得的巨大成就、成功经验，深刻领会党的十八大提出的总体要求、奋斗目标和主要任务，努力把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把贯彻党的十八大精神体现到公司建设的各领域，转化为实现跨越、持续发展的具体实践。

　　第二专题：深入学习落实中央及省市经济工作会议精神。

　　认真学习中央、省市经济工作会议精神，深刻领会中央、省市为关于经济工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施，抢抓机遇，顺势而为，围绕年初“双代会”确定的“五项重点工作”、“七大重点项目”要求，以项目建设为抓手，解放思想、转变观念、提升管理，把着眼点放在企业持续发展上，把着力点放在项目拓展上，把落脚点放在提高效益上，全力建设更加美好的新兰海。

　　第三专题：学习新知识、新观点、好经验、好方法。

　　学习各方面的知识，通过各类书籍、报纸及网络学习新知识、新观点，进一步提升自身素质和知识化水平。根据自身工作特点有针对、有重点的学习，注重实际，讲求实效，加快学习方式的转变，带着问题去学，学以致用、用以促学、学用结合，进一步提升工作能力和管理水平。

　　三、学习方式

　　根据学习内容及工作实际，党委中心组学习将采取集中学习为主，自学、研讨为辅的各种形式进行。

　　(一)集中学习。党委中心组学习按公司月度学习计划组织，集中学习主要内容为中央、省市委会议精神和公司发展中急待解决的问题探讨，原则上每月组织一次，全年学习不少于10次。集中学习前应预先确定主题，坚持中心发言与讨论交流相结合，提高中心组理论学习的层次和水平。

　　(二)个人自学。中心组成员要自觉的学、主动的学，围绕集中学习的内容和要求开展相应的自学，把学习作为化解难题，攻克难关的良方，提高对工作进程的前瞻性、预判性。

　　(三)研讨学习。坚持学习和研讨相结合，学习与解决实际问题相结合，深入基层调查研究，推进学习型领导班子建设。

　　四、学习要求

　　(一)联系企业实际，坚持理论联系实际的马克思主义学风。要坚持学习理论与指导实践相结合，坚持改造主观世界和改造客观世界相结合，紧密围绕党和国家及省市重要会议精神和重大工作部署，紧密结合公司工作实际，坚持不懈地学习贯彻中国特色社会主义理论体系，运用马克思主义立场、观点和方法武装头脑、指导工作、推动工作。

　　(二)认真落实学习安排，不断强化学习意识。中心组成员要充分认识学习不仅是一种个人行为，更是一种社会行为;不仅是个人生存和发展的需要，更是一种社会责任和工作职责，要自觉带头学习，不断开拓视野，善于化解难题，树立全局眼光。

　　(三)不断改进学习方式，增强学习实效。要从以书本为中心转向以问题为中心，针对重点工作确定学习内容，化解难题理思路、攻坚克难教方法;要从以提高素质为目的转向以提高能力为目的，通过学用结合、学以促用、用见成效，不断提高思想境界、学习水平和工作实践的能力;要从灌输式学习转向研讨式学习，注重整体智慧的集合和发挥;要从行政化式学习转向灵活多样的组织化学习，注重丰富学习内容，提升学习兴趣;要从个人式学习转向共享式学习，注重相互沟通、交流、共进、共勉。

　　二○一三年五月六日