一、围绕中心。
围绕中心它不是一句空洞的口号，它具有实实在在的内容，这就需要我们深刻认识到，发展不是最终目的，而是为实现更高层次的共享提供物质基础。共享是发展的出发点，也是落脚点。共享发展理念需着力解决现实问题，需按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求，坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期、注重机会公平，保障基本民生。要使劳动致富真正成为社会普遍的行为准则。
各党支部以及高中级管理人员在工作实践中，一是要透过现象看本质，注重学习和提升洞察力。要在纷繁复杂的信息中把问题看清楚、看明白，抓住问题的核心和实质，抓住主要矛盾，看问题的政治性、合法性、真实性，把握好矛盾发展趋势。二是要探求规律明方向，注重学习和提升预见力。要从事物的变化中把握发展趋势，要从事务表象、内在联系、潜在风险、各种效应、结果影响等多个方面做好综合性分析。三是要科学研判作决策，注重学习和提升决断力。要在目标任务和利益关切上合理统筹。要从企业发展战略、规划、制度、人才、质量、安全等方面把好关、定好位。切记方向错、思路错，结果必然是一错再错。要坚持胸怀大局、把握大势、着眼大事;要因势而谋、应势而动、顺势而为，要深入基层、掌握真情，既要直面问题、敢于担当、积极应对，更要头脑清醒、务实、稳妥、用好权力、科学决断。四是要凝心聚力抓落实，注重学习和提升执行力。要努力把战略决策和预期目标变为现实结果。要坚定信念、排除借口，按照“一分部署、九分落实”的作风推动执行。要通过绩效评价实现激励与约束的管控效果。
二、落实责任。
落实责任就是要通过深化“两学一做”学习教育，坚持融入日常、抓在经常，注重发挥基层党支部主体作用和先进典型引领作用。就是要通过强化思想政治工作切实抓好思想渗透，充分利用“三会一课”等基本形式和行之有效的途径载体在严肃党内政治生活、提振干事创业精气神上聚焦用力，以解决问题的成效检验落实责任的成果。
生命不息，责任不止。每个人出生于世就必须面临承担社会、家庭、工作、生存等诸多责任。要适应时代、适应生存、适应发展就必须依靠学习走向未来，要通过着力构建“学用转化”机制不断补精神之钙、固思想之元、培为民之本，要通过独立思考、学用结合、学有所悟、用有所得去实现人生价值。要把政治理论水平提升与实际工作能力提升结合起来。只有在学习中不断提升、不断探索，人类才能不断进步、社会才能不断前进。只要我们真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到自觉学、主动学、终身学，我们的责任才能真正得到有效的落实。要着力发挥好“领”和“导”的示范作用，“领”要把好方向和决策，“导”要明确思路和措施，形成上下互动、互促网格化责任管理机制。
三、服务大局。在党建工作中服务大局要求各基层党支部、全体党员，特别是各级管理人员必须自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在集团公司内部，各部门、各基层党支部、全体共产党员必须通过严守政治纪律和政治规矩确保公司党委和董事会的政令畅通、各项决策得到有效落实，这就是我们工作的大局。
在实际工作中，服务大局的平台和切入点很多，宏观上强调转方式、补短板、防风险，微观上涉及宣传、教育、引导、组织建设、人才培养、制度建设等方方面面，关键是如何贴近实际，以问题为导向，切实把解决问题作为出发点和落脚点，只有这样我们的服务才能真正取得效果。
服务大局需要部门之间的相互协作、配合、需要人与人之间的支持、补台和帮助，需要相互的尊重和理解，只有这样不断去锤炼、去升华、才能使服务大局的源动力不断向基层、向岗位延伸。要通过建立服务大局的考评机制，激发主动服务、及时服务、优质服务的积极性，真正形成无坚不摧的团队力量，使服务大局成为每个员工的日常行为准则，切实把党建活力与人才锻炼培养有机融合。
提高执行力是服务大局的基本保障，打造“令行禁止”的过硬班子和员工队伍是我们的长期任务，作风建设不可能一蹴而就，作风建设永远在路上。要牢牢盯住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断地“补钙”和“加油”，推动政治生态的改善、营造风清气正的社会环境。服务大局必须统一思想、统一认识、统一行动，必须局部利益服从整体利益，人个利益服从集体利益。“家”的呵护靠大家，只有“家”兴，才能“丁”旺。服务大局最终要靠各级领导对党忠诚的政治品格、坚守个人干净的为官底线和敢于担当的责任意识去实现。为此各基层党组织必须按照“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众”的要求强化班子和队伍建设，为服务大局不断焕发出强劲的正能量。真正把思想集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把精力用在谋发展、促管理、抓落实、提效益上。
四、引领发展。
引领发展不是一句口号，只有实干才能梦想成真。实现中华民族伟大复兴、实现企业持续稳定发展，需每一个人付出艰苦努力，用实干托起伟大的梦想。为此，我们必须按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求认真抓好引导预期，使劳动致富真正成为社会普遍的行为准则，形成收入增长与经济增长同步，劳动报酬提高与劳动生产效率提高同步的良性管理机制。真抓实干，要靠各级管理人员的带头示范，要通过出实策、鼓实劲、办实事带领群众把各项工作落到实处。同时，我们各级组织要为每个放飞时代梦想的员工多创造、提供一些舞台，多给予一些成长的空间，真正使人生理想融入于企业的发展之中，汇聚成强大的内生力量。
引领发展，需要我们按照公司“十三五”发展规划目标去逐步实现。尤其是涉及打基础、利长远的项目务必要抓早、抓实、抓细。要在实践中不断拓展、充实好《规划》的内容，使之取得更好的预期效果。各基层党支部要结合“两学一做”学习教育，切实按照“三严三实”的要求去干事创业，要使身处管理岗位的每个人都能在其位谋其政、尽其责，时时想干事、能干事、干成事，始终保持迎难而上、锐意创新、开拓进取的精神。始终发扬钉钉子精神，对事关全局、事关长远的重大任务，对看准了的事情必须咬定青山不放松、一张蓝图抓到底，锲而不舍、驰而不息地抓下去。相信，辛勤的耕耘，必将迎来兰海美好的明天。让我们借改革之东风，顺时代之强音，用兰海人的胆魄和智慧谱写新的篇章。