考勤工作是一项基础性的管理工作，做好考勤工作，对于增强员工的劳动纪律观念，提高工作效率，保证公司各项工作秩序有着重要意义。

　　我们每个人在成长的过程中，常常被各种纪律所约束，“没有规矩，不成方圆”，因为有纪律，我们才有秩序，各项工作才能得以开展。加强劳动纪律，目的是扭转我们的工作作风。说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。

　　加强纪律性，就是要求我们克服自身不足，克服自身懒惰思想，克服自身无组织无纪律的意识，一切为了工作、一切为了大局。工作中纪律涣散，敷衍了事，精神萎靡不振，办事不够认真负责。这些不良现象都会影响大局，影响整体，如不及时制止和纠正，甚至会损害到公司的形象，影响各项工作进程。对于以上问题的存在，我们要敢于正视它，更要善于解决它。要一切按公司的规章制度办事。当然，在制度中我们有一些处罚规定，但处罚是为了提高执行制度的严肃性，目的是为了把我们的思想和行动统一到制度上来，统一到公司的发展上来。

　　因此，加强劳动纪律和工作作风建设，既是一项长期而艰苦的任务，更是一项现实而紧迫的工作。