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全力以赴 再创佳绩 努力推进公司全年各项工作任务

时间:2016-08-15 17:02来源:未知 作者:管理员 点击:
7月7日,集团公司在四楼会议室召开6月份考核大会,公司高中级管理人员参加了会议。各考核小组就公司综合经济指标、财务管理、安全管理、现

  7月7日,集团公司在四楼会议室召开6月份考核大会,公司高中级管理人员参加了会议。各考核小组就公司综合经济指标、财务管理、安全管理、现场、设备、阶段性重点工作、精神文明建设等方面的检查考核情况进行了通报,并对上半年考核工作进行了认真的总结。

  集团公司董事长高维义在讲话中对各部门上半年工作给予了充分肯定,他认为上半年各部门工作目标明确,措施得力,效果明显。一是经济指标完成较好,实现了时间过半任务过半;二是安全工作认识程度和工作方法均有所提升,希望通过教育、培养、奖励、考核,最终达到堵塞安全漏洞、消除安全隐患的目的;三是管理工作有所进步,如保卫部加大巡逻检查频次,市场发生问题能够及时得到解决等,这些都是长期努力的结果。因此,我们在工作中一定要对照“两学一做”和“三严三实”的具体要求,认真查找自身不足,切实掌握工作方法,做到真正解决实际问题,只有大家的工作能力都得到了提升,才能使公司健康、持续、平稳发展;四是通过前期的引导,目前公司员工中学习已蔚然成风,上半年9名员工取得计算机二级证书,2名员工取得中级专业资格职称,这是公司发展向上的一个具体表现,更说明公司的激励政策取得了实效。对于下半年的工作,董事长希望各部门在总结上半年工作的基础上,结合“两学一做”具体要求,再接再厉,清醒认识自身不足,认真总结工作方法,扎实把自身工作做实、做细、做好,从而保证完成集团公司全年工作目标。

  集团公司党委书记张建中针对各部门撰写的上半年工作总结,认为总结从层次架构、文字表述、工作效果归集等方面都有不同程度的提高,但仍需注意以下几点:一是围绕公司“十三五”规划的推进,各部门在细化目标、创新思路、优化措施上具体举措尚未得到充分反映;二是在“两学一做”专题教育中,如何“带着问题学,针对问题改”,要在具体工作中落实;三是在强化思想政治建设、强化“四种意识”、强化服务意识等方面,表现方法仍较单一,措施不够,要力争做到“严在实处,抓在日常”。

  最后,考核组组长李孝涵要求各部门认真传达考核会精神,并将考核会精神落实到位。

(责任编辑:管理员)
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