人天生是有惰性的，在我们各自的工作中，每个人表现“散、懒、浮、拖”的程度不一样，我自己身上这些缺点或多或少都存在，尤以“浮”表现的较为突出，如何解决这个难题呢?我认为自己应从以下几点加以改正：

　　一、端正态度，设定目标，严格要求自己，不断完善自我。一个人没有目标就会失去动力，反思我们工作中之所以会出现这样和那样的问题，都是因为慢慢放松了对自己的要求，抱着得过且过的心态，没有认清职场的严峻形势，长此以往，必将被社会所淘汰。因此，始终绷紧自我要求这根弦，是保证自身克服不足，不断成长的基本保证，这也正是目前中央号召开展的“两学一做”目的之一。作为公司的一名管理人员，我们今后更要端正态度，结合自身职责，围绕部门管理和公司中心工作设定奋斗目标，并持之以恒的坚持下去。始终牢记党的宗旨，提高自身业务能力和道德素质，在工作开展中主动学习，掌握新知识、运用新方法、采取新手段，学习其他同志好的工作方法，开拓性的开展工作，不断完善自己。

　　二、围绕自身岗位职责，从现在做起，小事做起，从自己做起，改变不良习惯。

　　学习的意义在于应用，既然要改变，就不能只停留在口头，基础是学，关键在做。发现问题的目的就是为了改正问题。因此，针对自己身上存在不同程度的“散、懒、浮、拖”习气，要有针对性的加以改正，要结合自身岗位职责，总结前期不足，从现在做起、从每一个工作流程的编写做起、从每一个标点符号的纠正做起、从早操的每一个动作规范做起、从每一件小事的细节做起……诸如此类，聚沙成塔。

　　三、持之以恒，常怀敬畏之心。

　　归根结底都是思想上的问题，只要思想认识提高了工作态度端正了就没有解决不了的困难。在工作中我们还应常怀敬畏之心、常守慎独之境。不光要他律，更重要的是做好自律。通过同志们的帮助和自我反省，找到行之有效的解决方法，持之以恒的坚持下去。每天都有一点进步，日积月累终会在自我完善、自我革新、自我提高的道路上有质的飞跃。要经常思考“在岗、在位、在状态”这个命题，使自己明白，在岗不仅要干工作，更要干事业。干工作和干事业，都是在做事，却有天壤之别。当一天和尚撞一天钟，那是干工作。日夜兼程、只争朝夕，才是干事业。我们管理人员带头做好每一件事，就会形成示范效应，会让同志们感受到榜样的作用，从而推动所在部门乃至公司的工作。我们要把心思用在尽职尽责上，把精力用在抓扎实工作上，全心投入、努力创造一流的工作业绩。

　　我相信，只要我们对待缺点有决心、对待不足有方法、对待工作有激情，就一定会在自己的岗位上做出新的贡献，在自我完善的过程中有新的收获，在公司发展中有新的贡献。