岁月不居，时节如流。12月28日-29日集团公司隆重召开了第三届党员代表大会、第八届一次股东代表和第五届一次职工代表大会，“党代会”、“双代会”是事关集团公司健康稳定持续发展，关系员工利益和股东权益的重要会议，无论是回顾成绩，还是谋划未来，会议的内容都是员工最关心、最直接、最现实的利益问题。报告条分缕析、力透纸背、与时俱进、总结全面、目标明确。会议结束后，各部门立刻掀起了学习落实“党代会”、“双代会”精神的热潮，对照报告内容结合实际工作，进行任务指标的细化梳理，管理细节的分析推敲。

　　明确职责 提高认识 创新发展

　　市场经营部在元月3日部门的年终总结会上以专题讨论的形式传达“党代会”、“双代会”会议精神。会上全体员工纵观建材行业整体发展趋势，结合青工综合能力提升主题“唱响兰海未来”，立足兰海商贸城自身实际，按照报告中的部署和要求，从不同角度、不同层面出发，以统一思想、统一行动为前提，将创新作为根本动力，踊跃发言，认真记录，并且相互沟通学习心得，提高认识，强化了自身对“双代会”精神和工作报告的领悟，同时报告中的字字句句更是激发出了大家拼搏向上的斗志，使市场经营部每一位员工的工作目标和岗位职责更加明确，对公司的发展规划充满了信心。

　　审视不足 踏实努力 尽职尽责

　　保卫部元月2日召开会议，组织部门员工学习“双代会”精神，部门领导通过分析集团公司面临的严峻宏观经济形势，以一些身边企业的现状为例，阐述了我们企业的发展是公司上下、全体员工共同努力辛勤劳动的结果。但是我们工作中的懒散浮拖、不担当、不作为现象依然没有得到彻底解决。我们要清醒地认识到企业发展中所面临的困难。每个人都应该有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。要进一步统一思想，坚守红线，以提质增效为工作重心尽职尽责地完成好本职工作。会上大家一致认为大河有水小河满，我们看到了公司的发展成绩，也深深地感受到了企业所面临的困难。大家都表示在今后的工作中一定要紧密团结在党委、董事会周围，携手并肩，努力奋斗，为公司的发展壮大做出更大的贡献。

　　坚定信心 统一思想 弥补短板

　　元月3日，财务审计部全体员工对公司工作报告进行专题学习。财务总监宋彬彬带头从思想政治的统一到财务制度的完善，从专业技能的提高到人才队伍的建设，逐一分析目前财务审计部存在的问题及短板，并且提出改进的措施和办法。同时，其他员工都积极发言，深刻领会“双代会”精神，对报告中提出的加强财务管理，提升财务分析能力，创新财务管理手段，严格控制成本费用，对各部门财务实行事前、事中和事后的全过程监督，要从战略高度进行落实，将效益观念和成本意识扎根在工作中，着力提高工作效率和质量，增强服务意识，增强服务对象的满意度，通过多渠道了解和学习相关财务制度和税法知识，不断提高专业水平，在实际工作中，认认真真做好账务处理工作，突破自己薄弱环节，为集团公司的发展增添助力。

　　通过学习，大家一致认为，当下风险挑战压力明显增大，要保证集团公司平稳经营实属不易，我们要总结经验，以本次认真贯彻“双代会”精神为新起点，进一步统一思想，坚定信心，形成合力，扑下身子，扎扎实实工作，努力开创财务管理工作的新局面，为实现集团公司2020年目标任务做出自己的贡献 。