突如其来的疫情，从天而降的黑天鹅，给整个社会造成了如同海啸般的影响。疫情之下，企业如何渡过难关?

　　一、自我防护。做好企业和员工的防护是重中之重，保障自身和员工的身体健康，不给国家防疫工作添麻烦。

　　二、坚定信心。面对疫情和困境，信心非常重要，在病毒面前：一是给员工做好思想工作，树立战胜疫情的信心;二是多和客户沟通，树立信心，让客户对企业、对团队有信心;三是不忘社会责任，为抗疫贡献绵薄之力。

　　三、抱团取暖，共度时艰。向政府、行业主管与社会集体发声求助。特别因为疫情导致报税工作受到影响，主动向税务主管机关需求帮助和理解，对供应商和合作伙伴积极沟通，互相帮助与支持，抱团取暖，共度时艰。

　　四、任务细分、全面激励。通过“目标、任务、控制点、举措、计划、责任人、标准、资源和支持”等方面形成系统思考，将目标落实到日常工作表，将任务逐步细分至人头，实现协同和对齐。此外，非常时期，需要全面激励，通过关怀激励、文化激励、认可激励等，提高员工的积极主动性。

　　五、保障现金流。审视疫情对企业经营的现实影响与损失，盘清现金流家底，制定现金流保障举措，适当优化，减少不必要的支出，优化人力，将现金流作为求生的生命线。

　　六、利用疫情优惠政策。认真研究国家针对疫情期间颁布的税收优惠政策，利用政策为企业减轻税收负担，实现节流，做好企业税收筹划，帮助企业减少在2020年头两个月所遭受的费用损失。

　　损失不可避免，这段艰难的前行并非毫无机遇，企业在保稳定求生存的同时，要环视四周、伺机而动。

　　疫情对企业的经营发展来说，既是挑战，也是机遇。总体而言，疫情的冲击是短期的、可控的。这也可以从一家家企业的“复苏”中看出来。数字化生产、开发新服务、办公模式升级等等，这背后不仅是企业的积极转型和对未来发展的信心，更是中国经济巨大韧性的显现。战“疫”胜利曙光就在努力的前方，中国经济新的春天也在前方。