近期，市场经营部分别召开了班子成员专题民主生活会及各班组员工恳谈会，主要目的是通过查摆上半年工作中存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，与基层员工畅所欲言，听取意见和建议，为全面完成下半年各项工作提供坚强保证。

　　7月31日下午市场经营部班子成员及主管以上人员召开专题民主生活会。会议伊始，同志们反思了自身工作、学习、生活、思想等方面存在的不足，自我批评态度端正。与此同时，同志们还相互批评、相互指正，对同志的优点给予肯定，缺点予以明确的指正说明。会上，每位同志的自我剖析都非常深刻，对于其他同志的建议也能虚心接受。综管部部长魏清源同志参加了本次会议。他讲到，公司用人就是要把“德”放在首位，不要养成工作惯性，每个人要明确位置，相互协作才能把个体发展成为整体、才能打造一支狼性团队。在谈到对参加民主生活会的感受时，他主要提出三点：一是和领导多沟通;二是面对压力要尽量克制自己。党的发展离不开批评和自我批评，触及人的心灵深处，才能有效果。分管领导陈刚同志代表班子表态，首先要让同志们理解“头狼”的不易，要站在更高的层次看问题，统一思想，凝心聚力;其次面对宏观经济大趋势下滑，未来两三年困难重重，大家从思想上要高度重视，工作做不到位，推进不了的时候，要有责任去扛这种压力，逆水行舟，不进则退，想要达到目标，就要下决心把问题改掉。最后陈经理给大家推荐了一篇文章《让干部敢于担当》，希望同志们认真学习，能更加积极有效、放心大胆地干事担当。

　　8月1、2、3日下午，部门4个班组分别召开班组恳谈会，分管班组的部门领导也参加了会议。同志们结合自己的工作分别找出了自身的不足，并提出了增强班组凝聚力、开拓创新意识、提高执行力、加强专业技能方面的建议和想法。大家逐渐从一开始的紧张到后来的畅所欲言，针对热点、难点问题进行深度沟通、真情交流。同时，领导们耐心的向参会同志们分析解答各项问题情况，给同志们加油打气，指明目标和希望。

　　上下同欲者胜!此次召开专题民主生活会及恳谈会后，大家消除了隔阂，能积极采纳同志们提出的意见和建议，并保证在今后的工作中认真落实。也希望今后多召开几次这样的会议，做到有意见摆到桌面，达到加强沟通、增进理解、促进工作的目的。最后同志们决心不离心、不松劲、不泄气，抓住机遇勇攀登，为下半年的各项工作再上新台阶而努力奋斗!