《今日兰海》评论员文章“心系企业发展是每个兰海人的责任”里面的内容我非常赞同。我们的企业一步一步走到今天非常不容易，企业能不断发展，员工的幸福度能否逐年提高，得益于每个员工的辛苦付出。这个企业就像一棵果树，从一棵树苗长成结满果实的大树，需要时间的培育，更需要果农的精心呵护。企业的每一个岗位，每一个员工都应该为这棵果树的成长出一份力。不论你是浇水的，还是施肥的;不论你是剪枝的，还是灭虫的，每一个环节都不能缺少，每一个环节都应该紧密配合，每一个环节都必须认认真真，只有这样这棵果树才会硕果累累，每一个员工才能享受到又香又甜的果实。

　　工作是我们每个员工安身立命的保障，工作是我们施展才能的舞台。忠于企业，勤勉尽责应当是每个员工最起码的职业操守和道德品质。老一辈以韩贵平同志为代表的兰海人为我们做出了榜样，他们辛苦奋斗了一辈子，为企业发展壮大呕心沥血，当果实成熟了，他们却退休了，但是他们爱企业、负责任、敢担当的精神却永远在身上存在，当企业有困难，有险情时，他们还是冲在前面。反观我们的工作，文章中提到的“守摊子”“中梗阻”等八大问题确实存在，关键问题还是在思想上，工作上没有担当，不负责任，浑浑噩噩，混世度日。要解决这些问题，所有人都必须按照文章中六个“全员”的要求，每个人都尽职尽责，勇于承担，不分你我。虽然工作中我们每个人的岗位不同、职责有别，但目标只有一个，那就是为了企业的优化发展，为了我们的美好生活，要把工作做得精益求精、尽善尽美，不犯错，少犯错。只有有了责任心才能不抱怨，不找借口，才能把心思完全放在工作上。

　　缺乏责任感的员工，总是难以获得社会信任和尊重，迟早也是会被企业所淘汰。不敢担当的员工，干什么事也不可能成功。尽职尽责地对待自己的工作，让责任心在工作中闪光，做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于担当重任。如此，我们的人生才会迎来更多的成功!